Diversamente, purtroppo, da quel che mediamente si trova nel lavoro dipendente offline, quantomeno per chi vive in Italia, dove pare che le aziende standard non facciano che promuovere ambienti tossici di lavoro. Non sarà un caso che vagonate di lavoratori dipendenti vorrebbero smettere di lavorare e campare sui propri risparmi (chi ne ha), ma se hanno figli necessitano dello step superiore (ironia della sorte: utopico in questo crepuscolare terzo millennio), vale a dire il campare sugli interessi dei propri risparmi (e qui iniziano a ridere le capre, ovviamente senza offesa poichè significa soltanto che quali interessi sui risparmi le banche offrono nell'eurozona?🤣) perchè giustamente non vorrebbero lasciare i figli in mutande alla loro dipartita, sapendo quali le condizioni dell'INPS e prevedendo che dai millennials in su le pensioni saranno un vecchio cimelio di un breve passato. Il web (Quora non ne parliamo) è zeppo di:
1)bastano 300K euro per vivere di rendita?
2)bastano 200K?
3)come faccio a fare rendere bene 100K?
4)con 150K in banca mi posso ritenere benestante?
Ecc., ecc., ecc...
!LOLZ