Hello, friends of @holos-lotus.
Today I'm bringing up a topic that I think concerns us all: Are we bosses or leaders? Do we command or follow?
What differentiates a leader from a boss?
We as parents must be leaders in the eyes of our children. There's no point in imposing dogmas and guidelines. It's best to show them by example what the path is and how we should behave in life.
A boss imposes himself through authority, through fear, through imposition. Usually, it's someone who sits behind a desk and doesn't get their hands dirty. The boss doesn't win over their subordinates.
However, the leader is the complete opposite. There are people who are born to lead—natural leaders. These people do get their hands dirty and are people magnets.
Unlike bosses, who have to command to get things done, leaders don't need to command.
Leaders do it themselves. At most, they mention it or ask for it if they can't do it. But generally, the people who admire him do so of their own free will, to please or honor the leader.
The difference between a boss and a leader also lies in the fact that a boss sends his subordinates to the front lines, while a leader is the first to take up the flag and rush into battle.
A boss is someone who makes decisions unilaterally and by force of authority. However, a leader is someone who relies on everyone around him. Everyone's opinion is important; everyone's opinion and judgment are valuable.
Perhaps as a leader, decisions are made democratically, or perhaps he or she makes the final decision. But always taking into account everyone's opinion and for the good of all.
It will never be unilateral.
The leader encourages teamwork, inspires, and motivates. The leader puts people first and himself or herself second.
The boss fears change. The boss fears innovation, new things, and risk, as they could easily lose their status. A leader, by listening to everyone, is open to change, as long as it is for the common good.
The boss will always seek control over everything and ensure that nothing happens or is done without their approval. Meanwhile, the leader encourages personal initiative and trust in their team. Above all, they seek the growth and personal improvement of the people under their responsibility.
We parents must be leaders. We cannot allow our children to fail to learn these qualities from us. We cannot allow others to do our job.
We must be ashamed that no one can point a finger at us for any lack of ethics, morals, respect, or irresponsibility.
Let us be the example that future leaders look up to.
Greetings to all.
Versión en español
Hola, amigos de @holos-lotus.
Hoy traigo un tema que creo que nos compete a todos: ¿Somos jefes o líderes? ¿Mandamos o nos siguen?
¿Qué diferencia al líder del jefe?
Nosotros como padres, debemos ser líderes ante los ojos de nuestros hijos. De nada vale imponer dogmas y directrices. Lo mejor es mostrarles con nuestro ejemplo cuál es el camino y cómo es que debemos comportarnos en la vida.
El jefe se impone por su autoridad, mediante el miedo, a través de la imposición. Por lo general, es alguien que se encuentra detrás de un buró, no se ensucia las manos. El jefe no se gana a sus subordinados.
Sin embargo, el líder es todo lo contrario. Hay personas que nacen para liderar son líderes natos. Estos sí se ensucian las manos y son con imanes de personas.
A diferencia de los jefes, que tienen que mandar para que las cosas se hagan realidad, los líderes no necesitan mandar.
Los líderes lo hacen ellos mismos. Cuando más, lo mencionan o lo piden, si no pueden hacerlo. Pero, por lo general, las personas que lo admiran lo hacen por su propia voluntad, para complacer u honrar al líder.
La diferencia entre el jefe y el líder, radica también en que el jefe envía a su subordinados al frente de batalla, mientras que el líder es el primero en tomar la bandera y lanzarse al combate.
El jefe es el que toma las decisiones de forma unilateral y a fuerza de cargo. Sin embargo, el líder es el que cuenta con todos a su alrededor. La palabra de cada una de las personas es importante; la opinión, el criterio de cada quien, es valioso.
Quizás como líder las decisiones se tomen de forma democrática o puede que él tome la decisión final. Pero siempre teniendo en cuenta el criterio de todos y para el bien de todos.
Nunca será de forma unilateral.
El líder fomenta el trabajo en equipo, inspira, motiva. El líder pone a las personas primero y a él después.
El jefe le teme al cambio. El jefe teme a la innovación, a lo nuevo, al riesgo, ya que podría perfectamente perder su estatus. Un líder, al escuchar a todos, está abierto al cambio, mientras que este sea para el bien común.
El jefe siempre va a buscar tener el control de todo y que nada suceda o se realice sin su aprobación. Mientras que el líder fomenta la iniciativa personal y la confianza en su equipo. Por encima de todo, busca el crecimiento y el perfeccionamiento personal de las personas bajo su responsabilidad.
Nosotros los padres tenemos que ser líderes. No podemos permitir que nuestros hijos no aprendan estas cualidades de nosotros. No podemos permitir que otros realicen el trabajo que nos toca.
Tenemos que tener la vergüenza de que nadie nos pueda apuntar con el dedo y señalar por alguna falta de ética, de moral, de respeto o de irresponsabilidad.
Seamos el ejemplo que los líderes del futuro tengan como referencia.
Un saludo a todos.
