前一阵，公司组织部的副部长被免职，最后还被劝退离职了。他之前一直兼职团委书记，这个职务也跟着被免去。我没料到，这个团委书记的职位，竟然又落到我头上，让我兼任。
说起团委书记这个岗位，两年前我就一直兼任着。团委的工作一点都不轻松，每年要处理的事、要组织的活动不少。
而我本身在业务部门，主要负责项目推进，平时项目数量多，出差更是家常便饭，本职工作已经忙得脚不沾地，根本没多余的精力去操心团委的活动安排。
两年前，我找领导反复沟通，好说歹说，终于卸了这个兼职，总算能稍微松口气，把更多精力放在本职业务上。可没想到，才轻松没多久，这个兼职又被安排给了我。
今天上午刚上班，我就被公司纪委书记Y书记叫到了他的办公室。一进门，Y书记就直接跟我说，经过公司党委会研究，决定让我兼任团委书记，这次找我是来征求一下我个人的意见。如果我同意，公司会马上给集团公司团委提交申请报告，等着批复下来就正式任职。
他还特意提了一句，说我之前干过团委书记，有工作经验，希望我任职后能多策划一些有创新性的团委活动，让团委活动形式更丰富一些。说到最后，他还特意加了一句：“之所以选你，也是因为你工作能力强，这也是领导对你的器重，好好干，后续肯定有机会。”
我听完这话，当场就有点懵，心里也挺难为情的。要是直接说不愿意，觉得不给领导面子，而且Y书记特意提到这是党委会研究的决定，说不定还不是他个人的意思，有可能是公司一把手的安排，直接拒绝，无疑是不服从组织安排。可要是答应下来，自己无疑要多承担一份工作，多受一份累，本来就繁忙的工作只会更有压力。我还是难为情地说了一句：“服从公司安排！”
但我的纠结和为难，大概都写在了脸上，Y书记看出来后，赶紧问我最近在忙些什么。我也没藏着掖着，把近期手头正在推进的项目、需要处理的业务以及经常加班出差的情况，一五一十地跟他说了。
Y书记听完我的话，他才说没想到我们业务部门这么忙。我当时心里就有点不舒服，甚至觉得这些领导太官僚了，他们平时看着很清闲，根本不了解员工的实际工作状态，老百姓在一线拼死拼活加班加点，他们却以为员工都跟他们一样闲来无事，能随便再承担额外的工作。
从Y书记办公室出来，回到自己的工位上，我脑袋里乱糟糟的，越想越觉得头疼。好在目前团委还有几个委员，接下来我只能充分发挥这几位委员的优势，明确每个人的职责，让他们真正做到各尽其职，把该承担的工作扛起来，这样一来，我身上的担子或许能轻一些，后续团委的工作也能顺利推进。
事到如今，也没什么别的办法了，再烦再不情愿，这个兼职也得接着。谁让我们是员工，只能按领导的安排干活。说到底，不过是为了一份工作，只能当这个“牛马”，把该做的事做好罢了。
这份兼职来得突然，打乱了我原本的工作节奏，也让我多了不少压力，但既然已经定了下来，抱怨也没用。后续我会先梳理好团委的现有工作，和几位委员沟通清楚分工，尽量在做好本职业务的同时，把团委的工作也落实到位，尽量不让两份工作互相耽误。
只是心里难免还是会有委屈，员工的工作压力本就不小，额外的兼职只会让人更疲惫，只希望领导以后能多了解一下基层的实际情况，在安排工作时能更合理一些，别再随便给员工“加担子”了。
可这些想法也只能放在心里，工作该干还是得干，毕竟在其位就得谋其政，哪怕是兼职，也得尽到应尽的责任，这就是我们的无奈，再难再累，也只能咬牙坚持。
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